L'après Coronavirus - un monde nouveau vers plus de collaboratif

28 avril 2020

3 min

L'apres Coronavirus - un monde nouveau vers plus de collaboratif

A l’heure où nous écrivons ces lignes, la France tourne toujours au ralenti. Les français demeurent confinés chez eux, et la perspective d’un déconfinement, annoncé pour le 11 mai, n’est encore qu’une lueur au bout du tunnel.

Difficile, donc, de se prononcer sur ce que sera l’après Coronavirus, sans jouer au devin. Pourtant, après plus d’un mois de confinement, certaines tendances semblent se dessiner. Un mouvement s’annonce, notamment, vers un état d’esprit plus collaboratif, qui ne sera pas sans conséquences au sein des entreprises.

 

Les conséquences d’une virtualisation de la vie, pendant le confinement

Imaginez le confinement, à l’aube des années 2000. Ni internet, ni téléphone portable. Faites une croix sur les moments d’échange sur Zoom, WhatsApp ou Skype. Oubliez l’idée même du télétravail. La situation aurait été profondément différente. L’économie, assurément, aurait été plus impactée encore.

 

Le confinement a ainsi le mérite de nous faire prendre brutalement conscience que nous vivons dans une société où les écrans règnent en maîtres. Une vie profondément virtualisée qui vit son paroxysme. Le télétravail est devenu la norme pour tous les salariés du tertiaire, la vente à distance et la livraison à domicile sont l’unique source de revenu de millions de commerçants, et les téléconsultations pour raisons de santé ont explosé.

 

Autant de pratiques, devenues des habitudes, qui perdureront sans doute après le confinement. Paradoxalement, ce temps du confinement est aussi l’occasion pour beaucoup de se recentrer sur l’essentiel. Les liens familiaux se resserrent : l’on prend des nouvelles de nos aînés très régulièrement. Les parents découvrent leurs enfants sous un nouveau jour.

 

L’heure est également aux grandes réflexions sur soi et le sens que chacun souhaite donner à sa vie.  Ces heures passées entre quatre murs s’avèrent une opportunité unique de prendre du temps pour soi : un temps propice à l’introspection.

 

Vers un état d’esprit plus collaboratif ?

Nous vivons des jours exceptionnels. De ces moments d’histoire, qui marqueront nos générations, pour longtemps. Nul ne saurait dire si l’économie reprendra sa marche en avant, comme si de rien n’était. Les mentalités, elles, c’est certain, ne resteront pas inchangées.

Le confinement est parvenu à inverser le paradoxe soulevé par Sherry Turkle. Cet univers digital qui tendait à nous isoler, nous rapproche aujourd’hui, tandis qu’être ensemble physiquement est devenu impossible. Le digital s’est mis, pour de bon, au service du collectif.

 

Le collectif, justement, s’annonce peut-être comme le grand vainqueur de cette crise. En effet, on ne compte plus les élans de solidarité qui secouent la planète tout entière. Un désir de collectif semble s’élever de nos pays à l’arrêt, comme une pulsion de fraternité, de solidarité.

Cette aspiration à un monde plus collaboratif, qui remette l’humain au centre, fera sans doute son chemin, aussi, au sein des entreprises.

 

Travail collaboratif : une nouvelle donne

Il est probable qu’au sortir de cette crise, notre rapport au travail change. Ne serait-ce que d’un point de vue pratique, puisque le télétravail s’est imposé, pour des millions d’entre nous, comme une façon de travailler, finalement normale.

 

Le travail de demain s’annonce donc plus collaboratif que jamais. Et pour cause, les outils collaboratifs sont, d’ores et déjà, les grands gagnants de cette crise. Ce sont eux qui ont limité la casse et permis que les entreprises puissent continuer à tourner.

 

Les nombreux outils collaboratifs pressent les entreprises de repenser leur fonctionnement, de travailler mieux, et plus intelligemment, ensemble. Gageons qu’ils seront davantage écoutés demain.

 

C’est un enjeu qui, chez SharePlace, nous parle tout particulièrement. Et pour cause, ce nouveau rapport au travail, cette recherche d’un travail plus collaboratif, est le cœur-même de l’ADN de SharePlace.

 

Vous souhaitez vous diriger vers un travail plus collaboratif, mais ne savez pas par où commencer. Nos équipes sont à votre service pour vous accompagner dans cette transition essentielle.

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